Leitbildorientierte Personalpolitik
Entwicklung einer technischen Infrastruktur
Entwicklung funktionaler Leistungszentren
Entwicklung der Fähigkeit zum Lernen, Umlernen und Verlernen (Training, Coaching)
Zielvereinbarungen und Führungsgespräche
Entwicklung und Erweiterung der Wissensbasis
Entwicklung der Teamfähigkeit
Entwicklung von Belohnungs- und Beurteilungssystemen